| ¼¼¼Ç½Ã°£ |
ÇÁ·Î±×·¥ ³»¿ë
|
| 09:00~9:30 |
ÇöÀåµî·Ï/È®ÀÎ
|
Concurrent Session 1 (09:30 ~10:50) |
Æ®·¢ A : ¸®´õ½Ê °³¹ß
Àå¼Ò : Áö¹æÇàÁ¤¿¬¼ö¿ø2Ãþ ¼¼¹Ì³ª½Ç
»çȸ : ÀÌÂù ±³¼ö(¼¿ï´ë) |
Æ®·¢ B:Á¶Á÷º¯È¿Í HRD ÁÖ¿äÀ̽´
Àå¼Ò : 204 È£
»çȸ : ÃÖ¿í ±³¼ö(°æÀα³´ë) |
Æ®·¢ C : Àüȯ±âÀÇ ±³Èưú HRD ÀÇ
»õ·Î¿î µµÀü
Àå¼Ò : 206 È£
»çȸ : ¸®»ó¼· ±³¼ö(µ¿´ö¿©´ë) |
Æ®·¢ D: CLO °¡ ¸»ÇÏ´Â Àü·«Àû HRD À̽´
Àå¼Ò : 208 È£
»çȸ : ¹è¼º¿À ¹Ú»ç(»ï¼º°æÁ¦¿¬±¸¼Ò) |
A-1:
ÅõºñÁî µµ±¸ Ȱ¿ëÀ»
ÅëÇÑ ¼ÒÅë ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥
À±¿ÁÇÑ ´ëÇ¥ (ÇÏÀÌÄÁ¼³ÆÃ) |
B-1:
±àÁ¤Àû Á¶Á÷°³¹ß µ¿Çâ°ú »ç·Ê
¹Ú·¡È¿ º»ºÎÀå
(Æ÷½ºÄÚ °æ¿µ¿¬±¸¼Ò HRDÄÁ¼³ÆÃ) |
C-1:
±â¾÷³» ½ÇÇà°øµ¿Ã¼ ÁøÈ¿¡
°üÇÑ ¿¬±¸
ÀåÀ±¿µ Ã¥ÀÓÄÁ¼³ÅÏÆ®(AMA Korea) |
D-1:
Action LearningÀ» ÅëÇÑ
ÀÎÀçÀ°¼º Àü·«
À¯±Ô½Ä ºÎ¿øÀå(POSCO ÀÎÀç°³¹ß¿ø) |
A-2:
Á¶Á÷³» ¿©¼º¸®´õÀÇ
Àü·«Àû À°¼º
¹Ú°æ¹Ì ´ëÇ¥ (ÈÞÀÕ) |
B-2:
ºñÁî´Ï½º ÄÚĪÀÇ Ã¼°èÀû È®»ê
¹× ´ë¾ÈÀû Á¢±Ù ¹æ¾È
È«ÀǼ÷ ´ëÇ¥ (ÀÎÄÚĪ) |
C-2:
Àι®ÇÐÀÇ HRD: ¹®È¿ª·®°ú
HRDÀÇ ´ºÆÐ·¯´ÙÀÓ
À̺´ÁØ ±³¼ö(ºÎ»ê´ë) |
D-2:
Àü·«Àû HRD ¸ðµ¨ °³¹ß ¹× ±¹³»
´ë±â¾÷ÀÇ ÀÎ½Ä ¼öÁØ Á¶»ç
¼Û¿µ¼ö ±³¼ö(ÇѾç´ë) |
| ÈÞ½Ä ¹× ´ëȸÀÇÀå À̵¿ (10:50 ~ 11:10) |
General Session1 Keynote Speech (11:10 ~ 12:30) |
´ëȸ»ç (ÃÖÁ¾Å POSCO ´ëÇ¥ÀÌ»ç»çÀå) / Ãà»ç (±è¹®¼ö °æ±âµµÁö»ç) / »çȸ : ÀÌ ¼º º¸Á°ü (°æ±âµµ ÀÎÀç°³¹ß¿ø) / Àå¼Ò : ´Ù»êȦ (109 È£) |
| ±âÁ¶°¿¬ÀÚ: Stephen S.Frawley (SK Telecom ¹Ì·¡°æ¿µ¿¬±¸¿øÀå ) / °¿¬Á¦¸ñ : HRD Trends-Invest Now or Pay Later ( Å뿪Á¦°ø )
|
| Áß½Ä(12:30~14:00) |
Áᫎ ¹× ÈÞ½Ä |
|
Concurrent Session 2 (14:00 ~ 16:20) |
Æ®·¢A:¸®´õ½Ê °³¹ß
Àå¼Ò: Áö¹æÇàÁ¤¿¬¼ö¿ø
2Ãþ¼¼¹Ì³ª½Ç
»çȸ : ÀÓÁ¤ÈÆ ±³¼ö(ÀÎõ´ë) |
Æ®·¢B:Á¶Á÷º¯È¿Í HRD ÁÖ¿äÀ̽´
Àå¼Ò : 204 È£
»çȸ : º¯È£½Â ±³¼ö(ÃæºÏ´ë) |
Æ®·¢C:Àüȯ±âÀÇ ±³Èưú HRDÀÇ
»õ·Î¿î µµÀü
Àå¼Ò : 206È£
»çȸ : ±è¿µ¼® ±³¼ö(µ¿ÀÇ´ë)/
ÀÓÁö¿¬(Çѱ¹Ã»¼Ò³âÁ¤Ã¥¿¬±¸¿ø)
|
Æ®·¢D:CLO°¡ ¸»ÇÏ´Â
Àü·«Àû HRD À̽´
Àå¼Ò : 208 È£
»çȸ : ¹Ú¼Ò¿¬ ±³¼ö(±¤ÁÖ´ë) |
A-3 :°ø¹«¿ø ¸®´õ½Ê ¿ª·®°³¹ß
±³À°Ã¼°è¿Í ±³À°°úÁ¤
Á¤¿ëÁø±³¼ö
(Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø),
ÀÌ¿µ¼® ´ëÇ¥(ORP¿¬±¸¼Ò) |
B-3:Training to Performance
Consulting:LG Display»ç·Ê
¹è»óÇÑ ºÎÀå (LG Display) |
C-3:¿ª·®Áø´Ütool °³¹ßÀ» À§ÇÑ
¹æ¹ý·Ð ¹× Àû¿ë»ç·Ê
±è¼öÁ¤ ¹Ú»ç, ±èÁöÈñ ¼±ÀÓ,
ȲÀº±â ¼±ÀÓ(»ï¼ºSDS) |
D-3:¹Ì·¡Çü
¸®´õÀÇ ¾ç¼º À±°æ·Î Àü¹«(Dupont) |
D-3 :ÁöÀÚü ±³À°ÀÇ »õ·Î¿î
ÆÐ·¯´ÙÀÓ°ú ¼º°ú
À̼º º¸Á°ü, Çã½Â¹ü ÆÀÀå,
ÇÑ½Â¿Ï Àü¹®À§¿ø
(°æ±âµµ ÀÎÀç°³¹ß¿ø)
|
A-4:Á¶Á÷¹®ÈÀÇ º¯È¿Í ¸®´õ½Ê
Á¤Çý¼± ´ëÇ¥
(NOWHRD Group) |
B-4:ÆÀ±â¹ÝÇнÀ¸ðÇüÀ» Àû¿ëÇÑ
±â¾÷ÀÇ ±³À°°úÁ¤°³¹ß:
Çö´ëÀÚµ¿Â÷»ç·Ê
ÀÌ¿µ¹Î ±³¼ö(¼÷¸í¿©´ë),
±¸±â¹® ÆÀÀå(Çö´ë±â¾ÆÀÚµ¿Â÷) |
C-4:°æ±âȸº¹±â Informal Learning
Ȱ¿ë ¹æ¾È
ÇÑöȯ ÆÀÀå(ÇÏÀ̴нºÀÎÀç°³¹ß¿ø)
Á¤ÁøÈ£ ½ÇÀå(Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø) |
D-4:°í¼º°ú Á¶Á÷ ±¸ÃàÀ» À§ÇÑ ¸®´õ½Ê
ÄÚĪ
»ç·Ê
ÃÖÁ¾±¹ »ó¹«(LGÀüÀÚ) |
A-5:Áö½ÄâÁ¶Çü ¸®´õ½Ê ¸ðµ¨
½ÅÁ¦±¸ ¼ÒÀå(Å©·¹µà) |
B-5:¼º°úÁö¿øÀ» À§ÇÑ HRD
±¸¼º¿ä¼Òº° Çõ½Å°ú 6´Ü°è
±³À°Æò°¡ ¹æ¾È
ÃÖ¿ë¹ü ±³¼ö(¹é¼®¿¹¼ú´ë) |
C-5:SCM Æò°¡¹æ¹ý ½ÇÁ¦Àû¿ë»ç·Ê:
Çö´ë±â¾ÆÀÚµ¿Â÷ R&D ¼¾ÅÍ
ÁÖ³ª¶ó(Çö´ë±â¾ÆÀÚµ¿Â÷) |
D-5:Çٽɰ¡Ä¡ ±â¹ÝÀÇ ÀÎÀçÀ°¼º
±èÈ«¹¬ »ó¹«(SK¾ÆÄ«µ¥¹Ì) |
| ±³·ùȸÀå À̵¿(16:20~16:30) |
General Session 2 (16:30 ~ 17:30)
|
±³·ùȸ (´Ù°úȸ) / Àå¼Ò : Ä«ÆäÅ׸®¾Æ (13 Ãþ )- CLO ¿ÍÀÇ ¸¸³² / ³×Æ®¿öÅ·- 3 °³ ÇÐȸ ÀÓ¿ø ¹× Çмú´ëȸ Âü°¡ÀÚ ´ë»ó |